事实上，刘文斌已经毕业满一年了。
会议由沈婕妤主持，刘文斌只带了耳朵。
他不怎麽出现在公司这边，大家都不怎麽认识他，出现在这里也不过是混个眼熟而已。
沈婕妤的能力不差，公司制度和员工执行力也很好，无需他事必躬亲。
何况，上辈子他当夹心饼乾已经当够了，哪还愿意再T会呀？
不过当运营部谈及主流新闻媒T不太愿意开短视频账户等困难时，他忍不住cHa嘴了。
“你们就只靠老办法，砸钱吗？没有试过其他办法？”
语气有点冲，让运营部主管很是紧张。
运营部主管张秋芳是一个九零後，以前在微博做了五六年，因为薪资跳槽到逗拍。
“我们有试过很多不同的办法，b如我们公司的激励计划，跟他们谈短视频视听结合的冲击感，碎片化的内容，JiNg准的算法推荐等等.......可对方好像听不进去.......”
刘文斌点点头，对方这麽做，讲到点子上了。
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