记者会正式开始，凤凰航空的总裁欧尚恩站在台上。
「新加坡『第二总部』的成立，对凤凰航空来说，不只是方便飞机与人员的调动这麽简单。我们藉着立足在东南亚最大的航站，期许自己要从亚洲的航空公司、进化成全世界的航空公司！这才是我们真正的企图心！这只是我们向世界进靠近的第一步！」
总裁欧尚恩，是一位年约四十，带着金丝细框眼镜的俊美大叔。这几年他鲜少在镜头前露脸，公司内层级较低的决策也充分授权给下属，自己退到幕後研究AI与航空产业的结合，还有未来市场对航空的需求。
但今天的记者会，他一反常态愿意出席，并且亲自下场面对媒T的提问，看得出来他对新加坡『第二总部』重视的程度。
「请问总裁，航空业一向都是就业市场最炙手可热的行业，贵公司在新加坡设立第二总部後，在人力上会扩大需求、广招人才吗？」一位记者举手发问。
「会的。光是扩点就需要大量的人力，更何况是成立第二总部？初期我们会先从本站派出空勤和机场运物员，营运一阵子後检讨绩效，也不排除在当地直接招募人力。其他重要部门例如机务、餐勤等，牵扯到资金和技术转移，我们还在跟新加坡政府和机场洽谈中。」
现场的提问到一个段落，司仪便照着流程把记者会带到下一个阶段。
「的确，航太产业永远走在时代的最尖端，但顶尖的人力却是需要时间来培养。凤凰航空因应成立第二总部，需要召募更多的人才。以往航空业招募人才都讲究高学历，对於许多有志进入航空业的年轻人，这样的报名条件高不可及。
「凤凰航空长期观察企业员工，发现工作上学历不一定能代表你的实力。在工作上表现最有热忱、最有向心力的，是技术学院的毕业生或同等学历的员工。」
司仪特意提起，有不少采访记者点头附和。
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